Spécialiste qualité – Usines agroalimentaires

À propos du poste

duBreton recherche un Spécialiste qualité pour ses usines de Saint‑Charles‑de‑Bellechasse et Saint‑Bernard. Vous assurerez le maintien et l’amélioration continue du système qualité dans un environnement agroalimentaire exigeant.

Missions principales

• Assurer l’approbation des fournisseurs et des intrants selon les exigences légales et réglementaires.
• Veiller à l’application du programme de formation en sécurité alimentaire.
• Collaborer avec les coordonnateurs HACCP/SQF pour développer, implanter et maintenir un système qualité conforme aux normes et aux exigences clients.
• Développer, mettre à jour et déployer les procédures qualité lors de changements réglementaires, de nouveaux produits ou d’équipements.
• Mettre en place des mécanismes préventifs pour identifier et réduire les sources de non‑conformité.
• Analyser les non‑conformités et les données qualité afin d’identifier les tendances et recommander des améliorations durables.
• Participer aux audits externes (clients et certifications : SQF, FDA, Bio, CH, Prop 12) et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
• Contribuer à la culture d’amélioration continue de l’organisation.

Profil recherché

• Passion pour la qualité et motivation à maintenir les plus hauts standards dans le secteur agroalimentaire.
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes de production, maintenance, achats, planification et autres départements.
• Rigueur dans la documentation garantissant traçabilité, conformité et efficacité des contrôles.

Compétences requises

• Connaissance des normes HACCP, SQF, FDA, Bio, CH et Prop 12.
• Gestion de la documentation qualité et traçabilité.
• Analyse de données qualité et identification de tendances.
• Conduite d’audits externes et suivi des actions correctives.
• Gestion du changement et mise à jour des procédures.
• Résolution structurée de problèmes.

Ce que nous offrons

• Horaires de jour flexibles.
• 11 jours de congés fériés payés et congés pour obligations familiales.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
• Carrière stimulante avec possibilités de progression dans les différentes unités.
• Programme de reconnaissance des années de service et participation à des évènements d’entreprise.
• Assurances complètes (médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité) et compte de remboursement des frais de santé.
• Accès à un physiothérapeute sur place, télémédecine, REER collectif et régime de participation aux bénéfices.
• Remboursement pour activités physiques, artistiques ou de massothérapie et produits duBreton à prix réduit.