Opérateur(e) spécialisé polyvalent – remplacement d'absences
saputo · Saint-Leonard
Job description
À propos du poste
Saputo Produits laitiers Canada recherche un.e opérateur.e spécialisé polyvalent pour remplacer des absences, dans un poste existant à Saint-Leonard. Le poste consiste à opérer les équipements de production et d'emballage tout en assurant la qualité et la sécurité des produits selon les normes HACCP/BRC, et à participer à l'entretien des équipements. Les horaires sont variables, sur des quarts jour, soir ou nuit (quart de 8 h à 12 h), pour remplacer des absences de courte et moyenne durée.
Missions principales
- Opérer différentes lignes de production dans le département de production et d'emballage (Multivac et robots).
- Participer au suivi de la production et à l'optimisation de son efficacité.
- Intervenir dans le dépannage de machines lors des pannes.
- Participer aux lavages quotidiens et non quotidiens, ainsi qu'au démontage, au lavage et à la remontage des équipements selon les procédures.
- Compiler les documents et rapports de production.
- Assurer un environnement sécuritaire et respecter les normes HACCP et BRC.
- Effectuer d'autres tâches connexes.
Profil recherché
- Diplôme d'études secondaires ou son équivalence.
- Expérience pertinente (robot, Multivac) en poste d'opérateur d'emballage ou opérateur polyvalent.
- Flexibilité quant à l'horaire et aux formations offertes.
- Aptitudes mécaniques et en dépannage de machines.
- Bonne gestion des priorités, responsabilité, initiative, communication et leadership.
Compétences requises
- Facilité avec les interfaces opérateur et bonnes connaissances informatiques.
- Curiosité pour l'apprentissage de nouvelles technologies.
- Connaissance du programme HACCP (un atout).
Ce que nous offrons
- Taux horaire de 29,95 $ avec prime de soir (1,25 $) et de nuit (1,75 $), et deux progressions salariales dans la première année jusqu'à 33,30 $.
- Vacances dès l'embauche, congés payés, maladie et bénévolat, et allocation généreuse pour le congé parental.
- Assurances collectives, régime de retraite collectif avec cotisation de l'employeur, capital-actions et programmes de formation.
- Rabais sur les produits et activités pour les employés et leurs familles.
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