Gestionnaire des ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des ressources humaines pour piloter la stratégie RH et les opérations quotidiennes d’un nouveau centre de distribution à haut volume à Montréal. Vous serez le partenaire d’affaires de confiance de la direction du site, chargé(e) de bâtir la culture organisationnelle et les processus RH dès le lancement.

Missions principales

• Développer et aligner les stratégies de gestion des talents avec les objectifs opérationnels.
• Conduire la planification des effectifs, le recrutement, l’accueil, l’intégration et la rétention du personnel.
• Gérer les relations de travail, mener les enquêtes et assurer le respect des politiques internes.
• Veiller à la conformité légale, préparer les audits et appliquer les normes du travail.
• Conseiller les gestionnaires sur la gestion du rendement et le développement des équipes.

Profil recherché

• Bilinguisme complet en français et en anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Expérience avérée en gestion RH, idéalement dans un environnement de production ou logistique.
• Capacité à travailler sur le terrain, à concilier réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
• Aptitude à influencer les parties prenantes et à conduire le changement.

Compétences requises

• Connaissance approfondie de la législation du travail canadienne.
• Maîtrise des processus de recrutement, d’intégration et de gestion des performances.
• Compétences en gestion de projets RH et en analyse des effectifs.

Ce que nous offrons

• Possibilité de façonner la fonction RH d’un centre de distribution dès le premier jour.
• Rôle clé dans la définition de la culture organisationnelle et des programmes d’engagement.
• Environnement stimulant favorisant l’innovation, le développement professionnel et l’évolution de carrière.