Spécialiste senior – Acquisition de talents (6 mois)

À propos du poste

Broccolini recherche un(e) spécialiste senior en acquisition de talents pour un mandat de six mois, afin de soutenir sa croissance au Québec et en Ontario. Vous interviendrez sur le recrutement de profils techniques et corporatifs dans le secteur de la construction et de l’immobilier.

Missions principales

• Attirer et sécuriser les talents clés, tant techniques que corporatifs.
• Approcher de façon proactive les candidats passifs sur des marchés concurrentiels.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées pour chaque projet.
• Conseiller et influencer les gestionnaires avec des données de marché et des recommandations crédibles.
• Assurer la conduite complète du cycle de recrutement, du sourcing à la clôture des offres.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, avec une solide expertise en sourcing direct.
• Expérience avérée dans le recrutement de profils techniques, idéalement dans la construction, l’ingénierie ou l’immobilier.
• Bilinguisme complet français/anglais.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et exigeant.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn, réseautage ciblé, approche directe).
• Gestion autonome du cycle complet de recrutement.
• Analyse du marché et veille concurrentielle.

Ce que nous offrons

• Programme de rémunération concurrentiel.
• Assurances groupe (trois plans différents).
• Service de télémédecine 24/7.
• Programme d’aide aux employés et de formation continue.
• Accès gratuit à une salle de sport moderne et à des cours collectifs.
• Stationnement gratuit, café, espresso et thé à disposition.