Directeur(trice) ressources humaines

À propos du poste

En lien avec les objectifs stratégiques de performance organisationnelle et de rentabilité, le/la Directeur(trice) des ressources humaines pilote l’ensemble des activités RH pour Hector Larivée inc. et Tomapure inc. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques, programmes et outils favorisant le développement des talents et la conformité légale.

Missions principales

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les politiques et programmes RH (recrutement, formation, rémunération, classification, avantages sociaux, santé et sécurité, relations de travail).
• Participer activement au comité de direction et assurer la liaison entre la direction et les employés.
• Veiller à la conformité des pratiques RH aux lois et normes en vigueur.
• Identifier et déployer de nouveaux outils ou méthodes pour améliorer l’efficacité des gestionnaires et des équipes.
• Communiquer la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise et favoriser leur adoption.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement à un poste de direction.
• Capacité à influencer la stratégie d’entreprise et à travailler en partenariat avec la haute direction.
• Excellente connaissance du cadre législatif du travail et des meilleures pratiques RH.
• Compétences avérées en conduite du changement et en communication interne.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein de deux entreprises en pleine croissance.
• Possibilité de contribuer directement à la stratégie globale.
• Rôle à haute visibilité au sein du comité de direction.