Directeur·trice d'hôtel – Gestion des revenus

À propos du poste

L’hôtel Four Points by Sheraton Lévis, 150 chambres, recherche son·sa futur·e directeur·trice d’hôtel pour piloter les opérations quotidiennes et la stratégie de revenus.

Missions principales

• Assurer le bon déroulement des activités quotidiennes en respect des standards Four Points by Sheraton et Marriott.
• Superviser la Directrice de l’hébergement et coordonner réception et entretien ménager.
• Participer aux séminaires Marriott et mettre en œuvre les améliorations suite aux inspections.
• Analyser et optimiser le taux d’occupation, l’ADR, le RevPAR et les stratégies tarifaires.
• Suivre les budgets, réaliser une veille concurrentielle et développer la tarification dynamique.
• Collaborer avec les équipes marketing, ventes et entretien technique pour aligner les objectifs de revenus.
• Exercer un leadership positif, favoriser le développement des équipes et soutenir la gestion des groupes.

Profil recherché

• 5 à 7 ans d’expérience en gestion hôtelière à un poste de direction.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.
• Connaissance de la chaîne Marriott.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Gestion des revenus (revenue management) – un atout majeur.
• Analyse des indicateurs de performance (taux d’occupation, ADR, RevPAR).
• Maîtrise des outils de tarification dynamique.
• Capacité à piloter des budgets et à réaliser une veille concurrentielle.