Coordonnatrice ou coordonnateur à la conformité légale

À propos du poste

Sous la supervision de la greffière ou du greffier-adjoint ainsi que de l’avocate-conseil, vous assurerez la conformité légale de la Ville en planifiant, organisant et contrôlant les activités liées à l’accès à l’information et à la protection des renseignements personnels.

Missions principales

• Conseiller et soutenir les équipes sur les exigences de la Loi sur l’accès aux documents et la Loi 25.
• Traiter les demandes d’information et participer aux évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP).
• Rédiger, vérifier et gérer les contrats et ententes de la Ville.
• Assister la direction dans l’organisation des élections municipales et des scrutins référendaires.
• Superviser le personnel du service, coordonner les projets et participer aux recrutements.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques avec certificat universitaire en droit.
• Expérience pertinente en conformité légale, protection des renseignements personnels ou gouvernance de l’information.
• Capacité à travailler en équipe, à former le personnel et à promouvoir une culture d’éthique et de transparence.

Compétences requises

• Connaissance approfondie de la législation sur l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels.
• Maîtrise des processus d’évaluation des risques liés à l’information.
• Compétences rédactionnelles pour la gestion de contrats et de documents officiels.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail municipal dynamique.
• Possibilité de contribuer à la gouvernance et à la transparence publiques.