Coordonnateur(trice) en Ressources Humaines

À propos du poste

J.P. Lessard Canada Inc., leader depuis plus de 80 ans dans la conception et l’installation d’équipements de conditionnement d’air, recherche un(e) Coordonnateur(trice) en Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH à Montréal.

Missions principales

• Gérer le cycle complet de recrutement, de l’affichage à l’embauche.
• Soutenir l’intégration et l’accompagnement des nouveaux employés.
• Assurer l’application des politiques RH et la conformité (Normes du travail, CNESST, CCQ).
• Participer à la gestion de la paie et des avantages sociaux.
• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH.
• Coordonner les activités en santé et sécurité (SST, CNESST) et suivre les dossiers d’accident du travail.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en ressources humaines.
• Bonne connaissance des lois du travail au Québec.
• Expérience en paie (atout).
• Sens de l’organisation, autonomie et excellent esprit d’équipe.

Compétences requises

• Connaissance des lois du travail au Québec.
• Maîtrise des processus de recrutement et d’intégration.
• Compréhension des exigences de conformité (CNESST, CCQ).

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein (35 h/semaine).
• Horaires de 8h30 à 16h30 du lundi au jeudi et 8h30 à 14h00 le vendredi.
• Rémunération selon expérience (50 000–70 000 $ CAD).
• 4 semaines de vacances (Semaine de la construction).
• Journées de maladie.
• Avantages sociaux et assurances collectives.
• Ambiance de travail familiale et conviviale.
• Stationnement sur place et accès facile aux transports en commun.