Conseiller·ère juridique – Droit du travail – Télétravail ou hybride

À propos du poste

Le Consortium recherche un·e conseiller·ère juridique spécialisé·e en droit du travail pour accompagner ses membres dans leurs enjeux légaux. Vous évoluerez dans un environnement flexible, hybride ou télétravail, au sein d’une équipe engagée dans l’économie sociale du Québec.

Missions principales

• Fournir des conseils stratégiques aux membres sur des questions variées en droit du travail.
• Analyser et interpréter les lois, conventions collectives et documents juridiques.
• Rédiger, réviser et négocier des ententes, contrats et procédures.
• Représenter les membres lors de litiges, négociations ou devant les instances officielles.
• Émettre des avis juridiques argumentés et proposer des stratégies proactives.

Profil recherché

• Baccalauréat en droit et inscription en règle au Barreau du Québec.
• Minimum trois ans d’expérience pertinente en droit du travail.
• Expérience en enquête de harcèlement psychologique et en négociation de conventions collectives.
• Atout : connaissances en santé et sécurité du travail (SST).

Compétences requises

• Enquête en harcèlement psychologique.
• Négociation et interprétation de conventions collectives.
• Connaissances en SST.

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride ou télétravail.
• Horaires flexibles, incluant horaire d’été toute l’année.
• Programme d’assurances collectives, banque d’heures et régime de retraite simplifié.
• Sceau Concilivi pour la conciliation travail‑vie personnelle.