Conseiller(ère) en ressources humaines – Service RH

À propos du poste

Le Service des ressources humaines de la Ville de Montréal recherche un·e conseiller·ère en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Vous interviendrez auprès des gestionnaires afin d’assurer une gestion optimale des relations de travail et du climat organisationnel.

Missions principales

• Fournir des conseils stratégiques aux gestionnaires sur des dossiers complexes (climat de travail, gestion disciplinaire, performance, accommodements raisonnables).
• Analyser et appliquer les conventions collectives, négocier des lettres d’entente et gérer les processus de règlement de griefs.
• Participer à l’élaboration, la mise à jour et l’implantation de politiques et programmes RH novateurs.
• Assurer la documentation et la préparation des dossiers pour les recours administratifs et légaux.
• Contribuer aux comités multidisciplinaires et aux projets de changement organisationnel.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans le conseil aux gestionnaires et la gestion de dossiers complexes en milieu public ou privé.
• Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de communication.
• Sens du service, autonomie et aptitude à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des lois du travail et des conventions collectives.
• Connaissance des pratiques de gestion du climat de travail et des mesures disciplinaires.
• Compétences en rédaction de politiques et procédures RH.
• Capacité à intervenir dans des négociations et à gérer des griefs.

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle comprise entre 98 530 $ et 123 159 $ (échelle 2026).
• Environnement de travail hybride (37,5 h/semaine) à proximité du métro.
• Possibilités de développement professionnel au sein d’une organisation publique reconnue.