Conseiller(ère) en amélioration continue (apprentissage)

À propos du poste

Le(la) Conseiller(ère) en amélioration continue intervient au sein de la VPTCE de Santé Québec. Sous la responsabilité de la coordonnatrice des opérations ressources humaines, il/elle contribue à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation des pratiques organisationnelles en ressources humaines.

Missions principales

• Fournir des conseils aux gestionnaires et aux équipes sur l’analyse, la planification et le développement d’initiatives d’amélioration des services.
• Réaliser des activités d’analyse, d’évaluation et de recherche pour soutenir le développement organisationnel.
• Participer à l’harmonisation des pratiques et à la mise en place de cadres de référence en ressources humaines.
• Contribuer à l’optimisation des processus et à l’évolution des services partagés.

Profil recherché

• Expérience ou formation en ressources humaines, gestion de projets ou amélioration continue.
• Capacité à analyser les besoins organisationnels et à proposer des solutions adaptées.
• Bonne aptitude à travailler en collaboration avec divers acteurs internes.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Environnement de travail axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
• Possibilité de contribuer à des projets d’envergure au sein du réseau de santé du Québec.