Comptable corporatif – télétravail 3 jours

À propos du poste

Notre client, importante entreprise manufacturière québécoise de plus de 2 000 employés, recherche un(e) comptable corporatif(ve) pour rejoindre son siège social à Marieville. Le poste combine comptabilité financière et analyse, avec la possibilité de télétravail trois jours par semaine.

Missions principales

• Assurer le cycle de clôture de fin de période : préparation des écritures, conciliations et analyses.
• Produire et interpréter les rapports financiers, expliquer les écarts et soutenir la prise de décision.
• Participer à l’élaboration des budgets, des prévisions financières et des analyses comparatives.
• Préparer les prévisions de trésorerie et suivre les mouvements financiers majeurs.
• Effectuer les rapprochements de comptes de bilan et garantir l’exactitude des informations.
• Coordonner les opérations financières inter‑entreprises et assurer le suivi des transactions.
• Collaborer avec les services partagés et les autres départements pour garantir conformité et qualité.
• Contribuer à la préparation des dossiers de fin d’exercice et aux obligations fiscales.
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus et maintenir la documentation comptable à jour.
• Apporter un soutien comptable aux interlocuteurs internes et participer à des projets spéciaux.

Profil recherché

• DEC ou baccalauréat en comptabilité.
• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité d’entreprise.
• Capacité à travailler de façon autonome et à assurer une transition fluide avec le titulaire actuel.

Compétences requises

• Maîtrise des principes comptables et des processus de clôture.
• Bonne connaissance des rapports financiers et de l’analyse des écarts.
• Compétences en élaboration de budgets et de prévisions.
• Capacité à effectuer des rapprochements de comptes et à gérer les transactions inter‑entreprises.
• Connaissance des obligations fiscales et de la préparation de dossiers de fin d’exercice.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stable, culture familiale et nombreuses activités sociales.
• Horaires flexibles, horaire d’été et télétravail trois jours par semaine.
• Possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
• Salaire concurrentiel, bonification annuelle, régime de retraite et assurances collectives dès le premier jour.