Chargé(e) de Recrutement et Immigration

À propos du poste

Le/la chargé(e) de recrutement et immigration rejoint le Responsable Recrutement et Immigration au sein d’une équipe de trois chargé(e)s. Vous serez en charge d’identifier, qualifier et sélectionner les futurs employés et consultants, notamment dans les domaines Achats, Approvisionnement, Supply Chain et Logistique.

Missions principales

• Piloter le processus complet de recrutement, du besoin à l’onboarding.
• Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards adaptés.
• Sourcer quotidiennement les candidats locaux et internationaux.
• Conduire les préqualifications et entretiens de recrutement.
• Coordonner les échanges avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
• Réaliser les propositions d’embauche.
• Être référent(e) en immigration, conseiller salariés et candidats.
• Assurer une veille légale sur les règles d’immigration au Québec.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement (cabinet de conseil, agence ou ESN).
• Orientation résultats, capacité à atteindre les KPIs de recrutement.
• Dynamisme, excellent sens relationnel et capacité d’écoute.
• Rigueur organisationnelle et maîtrise de l’ATS.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien.
• Connaissance des processus d’immigration au Québec.
• Utilisation d’un ATS et suivi administratif du recrutement.