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Assistant·e surintendant·e – Civil & Infrastructure

Pomerleau · Trois-Rivières et périphérie

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Mid 🇫🇷 Français
lecture de plans

Job description

À propos du poste

En tant qu’assistant·e surintendant·e au sein de l’équipe génie civil & infrastructure de Pomerleau, vous soutiendrez le surintendant·e dans la coordination des activités du chantier afin d’assurer le bon déroulement des travaux sur des projets de grande envergure (de 1,5 M$ à plus d’un milliard $).

Missions principales

  • Participer à l’application des plans et promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité et d’environnement.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de chantier et de l’échéancier maître.
  • Organiser et animer des rencontres avec les sous‑traitants et l’équipe projet pour résoudre les enjeux.
  • Préparer et suivre l’échéancier à trois semaines avec le·la gérant·e de projet et le responsable.
  • Assurer le suivi des approvisionnements critiques afin d’éviter les retards.
  • Lire et interpréter plans, dessins d’atelier et fiches techniques pour valider la conformité et les délais.
  • Veiller au respect du budget et des exigences contractuelles.
  • Servir de point de contact pour les partenaires internes et externes et encadrer les membres de l’équipe chantier.

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’assistant·e surintendant·e.
  • Carte CCQ compagnon valide.
  • Excellentes capacités d’organisation et de travail en équipe.
  • Maîtrise avérée de la lecture de plans et de devis.
  • Compétences technologiques solides.

Compétences requises

  • Lecture de plans.
  • Interprétation de dessins d’atelier.
  • Lecture de fiches techniques.
  • Gestion d’échéancier.
  • Coordination de sous‑traitants.
  • Suivi des approvisionnements.

Ce que nous offrons

  • REER collectif avec jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
  • Travail hybride pour les postes corporatifs.
  • Programme d’actionnariat.
  • Développement professionnel soutenu.
  • Titre de transport payé.
  • Minimum de 4 semaines de vacances dès l’arrivée.
  • Reconnaissance parmi les 100 Meilleurs Employeurs du Canada.

Questions fréquentes

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