Analyste aux avantages sociaux

À propos du poste

Notre client, une organisation du secteur bancaire, recherche un(e) analyste aux avantages sociaux rigoureux(se) et attentif(ve) pour assurer la gestion des dossiers de congés et d’invalidité. Vous serez le point de contact principal pour les employés et les gestionnaires tout au long du processus d’absence et de retour au travail.

Missions principales

• Administrer quotidiennement les programmes de congés (invalidité courte et longue durée, congés médicaux, parentaux, d’adoption, personnels, etc.).
• Assurer le suivi complet des dossiers depuis l’ouverture jusqu’au retour, en respectant les échéanciers et la qualité des pièces justificatives.
• Contrôler les approbations, prolongations et continuité des protections d’avantages sociaux.
• Coordonner les démarches de retour au travail et les besoins d’adaptation avec les gestionnaires, les RH et les intervenants externes.
• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant les formulaires, certificats médicaux et étapes du congé.
• Collaborer avec assureurs, fournisseurs d’avantages sociaux et professionnels de la santé pour garantir un échange d’information rapide et confidentiel.

Profil recherché

• Minimum de 2 ans d’expérience dans l’administration des avantages sociaux, la gestion des congés ou la rémunération globale.
• Rigueur, sens du détail et capacité à gérer des dossiers sensibles avec discrétion.
• Excellentes compétences en communication, tant écrite que verbale.
• Capacité à travailler en équipe avec des partenaires internes et externes.

Compétences requises

• Connaissance des programmes de congés et des régimes d’invalidité.
• Maîtrise des exigences légales relatives aux absences.
• Gestion de dossiers du début au retour, incluant la documentation et le suivi des échéances.
• Communication empathique et professionnelle dans des situations délicates.

Ce que nous offrons

• Salaire de base + boni de 8 %.
• Assurances collectives et REER avec contribution employeur.
• Trois semaines de vacances + six journées personnelles.
• Possibilité d’évolution et révision salariale annuelle.
• Gym sur place.