Agent(e) aux ressources humaines, recrutement et paie

À propos du poste

Le groupe Aspex Eyewear recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour piloter le recrutement, la gestion de la paie et les missions RH au sein d’une entreprise dynamique du secteur de la lunetterie.

Missions principales

• Rédiger, publier et assurer le suivi des offres d’emploi ; sourcer les candidats sur les plateformes (Indeed, LinkedIn, etc.) ; conduire les entretiens et sélectionner les profils.
• Gérer la paie via ADP Workforce Now : ajuster les poinçons, produire les relevés d’emploi (ROE), les T4/RL‑1 et répondre aux questions des salariés.
• Assurer l’onboarding et l’offboarding des employés, conseiller les gestionnaires sur les questions LNT, congés, probation et administrer les avantages sociaux.
• Participer aux comités SST, mettre à jour les données RH, produire des rapports d’effectifs, d’absences et de turnover.

Profil recherché

• Expérience significative en recrutement (minimum 4 ans) et 4‑5 ans en RH incluant la paie au Québec.
• Maîtrise d’ADP Workforce Now (atout) et bonne connaissance de la législation (LNT, CNESST, RQAP).
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; anglais fonctionnel.
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et aisance avec Excel/Google Sheets.

Compétences requises

• Recrutement et sourcing (Indeed, LinkedIn)
• Gestion de la paie avec ADP Workforce Now
• Connaissance de la législation du travail québécoise (LNT, CNESST, RQAP)
• Excel / Google Sheets

Ce que nous offrons

• Assurances dentaires, invalidité et maladie complémentaire
• Stationnement sur place
• Rabais employés
• Tenue décontractée