Adjointe Soutien ressources humaines

À propos du poste

L'Adjointe Soutien ressources humaines assure le lien entre les politiques RH de Bell et les besoins quotidiens des employés et des parties prenantes internes et externes. Elle garantit une expérience fluide en traitant les dossiers du personnel de bout en bout.

Missions principales

• Interpréter, analyser et expliquer les règles, politiques et programmes RH aux clients internes et externes.
• Traiter les transactions et modifications requises aux dossiers des employés.
• Assurer le suivi et la mise à jour des différents systèmes d'information RH.
• Offrir un soutien multicanal (téléphone, courriel, intranet) en identifiant les besoins et en proposant des solutions.
• Formuler des recommandations d'amélioration des processus et veiller au respect des échéances.
• Gérer les escalades assignées par la direction ou d'autres intervenants.

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
• Excellente capacité d'analyse et de communication.
• Orientation service client et sens du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (ex. Microsoft Office).
• Connaissance des systèmes de gestion du personnel.
• Capacité à interpréter les politiques et procédures RH.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail collaboratif au sein d'une entreprise technologique de premier plan.
• Opportunités de développement professionnel et d'innovation.