Adjoint(e) de direction – Ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour soutenir la direction des ressources humaines d’une entreprise bien établie à Montréal. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les journées sont variées et où la discrétion ainsi que la proactivité sont essentielles.

Missions principales

• Gérer et coordonner l’agenda de la direction.
• Préparer et assurer le suivi de documents confidentiels (embauches, départs, ajustements salariaux, bonifications).
• Offrir un soutien administratif quotidien et organiser les réunions.
• Effectuer le tri des candidatures, présélectionner les candidats et coordonner les entrevues.
• Soutenir les activités de recrutement universitaire et l’organisation d’événements d’attraction des talents.

Profil recherché

• Expérience pertinente en soutien à la direction ou en coordination administrative.
• Bilinguisme français‑anglais de niveau intermédiaire à avancé.
• Grande discrétion, sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un rythme soutenu.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Aisance avec les outils collaboratifs, notamment SharePoint.
• Excellentes habiletés en coordination et gestion des priorités.

Ce que nous offrons

• Salaire entre 55 000 $ et 65 000 $ CAD selon l’expérience.
• Mode de travail hybride avec présence sur site pendant la période d’intégration.
• Contrat à durée déterminée d’un an, 37,5 h/semaine.