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Ingénieur électrique (puissance)

EnerOptim · Saint-Bruno-de-Montarville

Mid 🇫🇷 Français
Coordination de protections TTRV Rédaction technique Instrumentation Protection de machines

Description du poste

À propos du poste

Éneroptim recherche un·e ingénieur·e électrique spécialisé·e en systèmes de puissance pour rejoindre ses équipes multidisciplinaires. Vous interviendrez sur des projets d’envergure dans la distribution, la production et le transport d’énergie, tant au niveau national qu’international.

Missions principales

  • Participer à toutes les phases des projets : études électriques (court‑circuit, flux de puissance, harmoniques, coordination de protections, TTRV), conception, essais et rédaction de documents techniques.
  • Élaborer spécifications et devis techniques, contribuer aux activités de R&D.
  • Développer des solutions pour les réseaux de production, de transport et de distribution d’énergie.
  • Effectuer des revues de conception internes et chez les clients.
  • Réaliser des visites de terrain pour valider les installations, coordonner la mise en œuvre et soutenir la mise en service.
  • Assurer le rôle de référent technique auprès des clients et partenaires.

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie électrique.
  • 4 à 10 ans d’expérience en ingénierie électrique, idéalement dans les systèmes de puissance.
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Permis de conduire valide et passeport pour déplacements à l’étranger.
  • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences requises

  • Analyse de court‑circuit, flux de puissance, harmoniques et coordination de protections.
  • Connaissance du TTRV et des études de protection.
  • Conception et rédaction technique de systèmes de puissance.
  • Instrumentation et protection de machines.
  • Utilisation de logiciels d’ingénierie électrique.

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive selon l’expérience.
  • Flexibilité de déplacements (≈ 20 % du temps).
  • Projets stimulants à l’international.
  • Culture d’innovation, autonomie et collaboration.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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