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Électromécanicien(ne) – Licence C – poste permanent de jour

Services de Gestion Quantum Ltée · Saint-Bruno-de-Montarville

Mid 35 - 40 CAD/heure 🇫🇷 Français
Entretien préventif Automatisation Instrumentation Calibration Montage de panneaux électriques PLC Pneumatique Hydraulique

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) titulaire d’une licence C pour rejoindre notre équipe de production à Saint‑Bruno‑de‑Montarville. Le poste est à temps plein, de jour, et offre un environnement manufacturier dynamique.

Missions principales

  • Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et automatisées.
  • Installer, modifier et mettre en service des équipements industriels.
  • Réaliser les travaux de calibration, d’instrumentation et d’automatisation.
  • Participer au montage de panneaux électriques et à la maintenance des systèmes PLC.
  • Ajuster et optimiser les équipements automatisés.
  • Compléter les bons de travail et contribuer aux projets d’amélioration continue.

Profil recherché

  • DEP en électromécanique et licence C valide.
  • Minimum 5 ans d’expérience en milieu manufacturier.
  • Bonne connaissance de l’automatisation, de l’instrumentation, du pneumatique, de l’hydraulique et de la mécanique.
  • Maîtrise des automates programmables (PLC) et capacité à lire plans électriques et schémas techniques.
  • Autonomie, rigueur, polyvalence et esprit d’équipe.

Compétences requises

  • Entretien préventif et correctif d’équipements industriels.
  • Diagnostic et réparation électrique, mécanique et automatisée.
  • Installation et mise en service d’équipements.
  • Calibration, instrumentation et automatisation.
  • Montage de panneaux électriques.
  • Programmation et maintenance de PLC.
  • Lecture de plans électriques et schémas.

Ce que nous offrons

  • Salaire horaire de 35 $ à 40 $ selon expérience.
  • 6 jours de congés payés pendant les Fêtes + 3 jours de maladie.
  • Assurances collectives (médicales, dentaires, vie) à 50 % employeur.
  • Programme de télémédecine.
  • Allocation annuelle de 350 $ pour le renouvellement des outils.
  • Vêtements de travail, bottes et lunettes de sécurité fournis.

Questions fréquentes

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Publie il y a 1 mois

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