Spécialiste formation et développement des compétences (usine)

À propos du poste

Le ou la spécialiste formation et développement des compétences (usine) assure la mise en place et le suivi d’un écosystème d’apprentissage performant sur le site de Saint‑Hyacinthe. Il/elle développe les compétences de la main‑d’œuvre, renforce l’excellence opérationnelle et favorise l’autonomie grâce à des systèmes de formation structurés et des outils numériques.

Missions principales

• Concevoir et déployer un cadre structuré de formation et de développement des compétences pour les rôles opérationnels.
• Gérer les matrices de compétences et les outils de capacités dans le système d’excellence manufacturière (BCOS).
• Identifier les écarts de compétences et les traduire en plans de développement ciblés.
• Mettre en place un système de formation robuste, standardisé et aligné sur les besoins de l’usine.
• Assurer la qualité du contenu, des standards et des méthodes de formation.
• Mesurer et améliorer en continu l’efficacité des formations et leur impact sur la performance.
• Promouvoir l’adoption de l’outil numérique POKA, soutenir la transition vers le digital et former les équipes à son utilisation.
• Coacher les formateurs, superviseurs et opérateurs et soutenir les équipes terrain avec des formations pratiques.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en formation, développement des compétences ou rôle similaire en milieu manufacturier.
• Diplôme d’études postsecondaires en ressources humaines, formation, développement organisationnel ou domaine connexe (atout).
• Expérience avec les outils de formation numériques (POKA) et la suite Microsoft Office.
• Compétences en amélioration continue, gestion du changement et développement des capacités organisationnelles.
• Capacité à analyser les écarts de compétences et à mesurer l’efficacité des formations à l’aide d’indicateurs.
• Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et d’animation.

Compétences requises

• Maîtrise de l’outil POKA.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office.
• Utilisation du système BCOS pour la gestion des compétences.