Spécialiste en ressources humaines (contrat 6‑9 mois)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Saint‑Laurent, Montréal, dans le cadre d’un contrat de 6 à 9 mois. Vous serez le point de contact principal pour les employés et les partenaires externes, en assurant un soutien complet des processus RH.

Missions principales

• Accompagner l’intégration des nouveaux employés et animer les séances d’orientation.
• Gérer les programmes d’avantages sociaux et répondre aux questions des employés.
• Coordonner les dossiers d’invalidité courte et longue durée avec les fournisseurs externes.
• Superviser la gestion des congés de maladie et assurer le suivi documentaire.
• Servir d’interlocuteur auprès des organismes provinciaux d’indemnisation des accidents du travail.
• Collaborer avec l’équipe HRConnect pour améliorer les processus et mettre à jour le portail.
• Gérer la boîte de réception RH et soutenir les communications internes.
• Assurer la facturation et le paiement des fournisseurs.

Profil recherché

• Diplôme postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la gestion des dossiers d’invalidité et des congés de maladie.
• Excellente capacité d’écoute et sens du service aux employés.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires internes et externes.

Compétences requises

• Connaissance des législations provinciales en matière d’indemnisation et de sécurité au travail.
• Maîtrise des outils de gestion des avantages sociaux et des plateformes RH (ex. HRConnect).
• Compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi documentaire.

Ce que nous offrons

• Rémunération jusqu’à 33 $/h.
• Mode de travail hybride (télétravail le lundi et le vendredi).
• Environnement dynamique et possibilités de développement professionnel.