Recruteur(euse) 360 – Recrutement IT & Développement commercial

À propos du poste

Intégré(e) à l'équipe Data & Tech de Talan, le/la Recruteur(euse) 360 intervient comme acteur clé du recrutement IT et du développement commercial de l'unité d'affaires. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de recrutement, de l'identification des talents à leur intégration chez les clients, tout en participant à la prospection de nouveaux comptes.

Missions principales

• Analyser les besoins des clients, définir les profils de poste et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats IT.
• Gérer le processus complet de sélection, de la recherche de candidats à leur intégration chez les clients.
• Identifier et cibler de nouveaux prospects, élaborer des stratégies de prospection et développer des relations commerciales durables.
• Participer aux appels d'offres (RFP) et accompagner les clients tout au long du cycle de vente.
• Contribuer à la croissance du portefeuille d’affaires de l’unité Data & Tech.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement de profils IT et en acquisition de nouveaux clients.
• Bonne compréhension des métiers du numérique et des technologies de l'information.
• Capacité à gérer des projets de bout en bout et à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Compétences requises

• Maîtrise du cycle de recrutement IT (sourcing, entretiens, évaluation).
• Connaissance des processus de vente et des appels d'offres (RFP).
• Capacité à analyser les besoins métiers et à traduire ces besoins en profils précis.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un groupe international leader de la Data & IA.
• Environnement de travail stimulant avec des équipes multidisciplinaires.
• Opportunités de développement professionnel et de mobilité internationale.