Paie‑Maître – Responsable de la production de la paie multi‑provinciale

À propos du poste

Le/la Paie‑Maître sera la référence principale pour toutes les activités de paie de notre organisation, couvrant les divisions du Québec, de l’Ontario et du Nouveau‑Brunswick.

Missions principales

• Assumer la pleine responsabilité de la production des cycles de paie pour l’ensemble des divisions et entités (multi‑sites, multi‑provinciales).
• Valider, approuver et soumettre les paies dans les systèmes Employeur D (Desjardins) et/ou Agendrix, en garantissant exactitude et respect des délais.
• Superviser le traitement des éléments variables (heures supplémentaires, primes, vacances, congés, avantages imposables, retenues à la source).
• Gérer les relevés d’emploi (ROE), les remises gouvernementales (DAS, CNESST, WSIB) et les obligations de fin d’année (T4, Relevé 1).
• Agir comme expert(e) de référence en matière de paie auprès des équipes RH, finances et opérations.
• Piloter la configuration, la mise à jour et l’optimisation des systèmes de paie.
• Développer et maintenir des contrôles internes robustes et identifier les opportunités d’automatisation.

Profil recherché

• Expérience reconnue en gestion de la paie multi‑provinciale.
• Connaissance approfondie des législations du travail du Québec, de l’Ontario et du Nouveau‑Brunswick.
• Capacité à guider et développer une équipe (technicien(ne) à la paie et RH).
• Sens de l’analyse, rigueur et orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication avec les fournisseurs de systèmes de paie.

Compétences requises

• Maîtrise des systèmes de paie Employeur D (Desjardins) et Agendrix.
• Expertise en conformité légale et réglementaire (QC, ON, NB).
• Solides compétences en contrôle interne et amélioration continue des processus.
• Gestion des relevés d’emploi, déclarations gouvernementales et obligations fiscales.