Directeur(trice) de la paie

À propos du poste

Dans le cadre de sa croissance soutenue, Biscuits Leclerc recherche un(e) Directeur(trice) de la paie pour piloter l’ensemble des opérations de paie de ses entités au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Le poste vise à renforcer la gouvernance, la stratégie et l’efficacité du service paie.

Missions principales

• Diriger, encadrer et développer une équipe d’environ cinq professionnels de la paie.
• Définir les orientations stratégiques du service en alignement avec les objectifs corporatifs.
• Superviser le cycle complet de paie bimensuelle pour les entités canadienne, américaine et britannique.
• Collaborer étroitement avec les Ressources Humaines pour harmoniser les politiques de rémunération et les processus d’intégration.
• Assurer la conformité légale et fiscale (DAS, relevés T, etc.) et gérer les comptes de dépenses liés à la paie.
• Apporter un soutien à l’équipe pour la résolution d’anomalies ou de cas complexes.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion d’équipes de paie, idéalement à un niveau directeur.
• Bonne connaissance des législations salariales au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni.
• Capacité à piloter des projets d’optimisation des processus et des outils de paie.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Compétences requises

• Maîtrise du cycle complet de paie et des exigences légales associées.
• Compétences en gestion d’équipe et en conduite du changement.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail moderne et technologique.
• Programme complet d’avantages sociaux (assurances, REER, télé‑médecine, etc.).
• Repas de qualité à prix réduit et accès gratuit aux installations sportives.
• Opportunités d’avancement et sécurité d’emploi au sein d’une entreprise familiale.