Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines – volet santé et sécurité

À propos du poste

Le poste de conseiller(ère) en gestion des ressources humaines, volet santé et sécurité, s’inscrit au sein du service de l’invalidité, de l’assiduité et de la sécurité au travail du Ministère de la Justice à Québec. Sous la supervision de la coordonnatrice, l’étudiant(e) contribuera à la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Missions principales

• Assurer la gestion médico‑administrative des réclamations d’accident du travail et de lésions professionnelles.
• Fournir des services d’analyse aux gestionnaires et aux conseillers en relations professionnelles concernant l’application de la LATMP.
• Conseiller la direction et suivre les dossiers d’accidents et de maladies professionnelles en collaboration avec la CNESST.
• Participer aux mandats de prévention en santé et sécurité au travail (comité, programmes de prévention) : analyses, recommandations, création d’outils.
• Répondre aux questionnements du comité de santé et sécurité au travail.

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Être inscrit à temps plein à un programme universitaire de premier cycle (ou à temps partiel en dernière session) en relations industrielles, certificat en santé et sécurité ou programme pertinent.
• Avoir 16 ans ou plus au 30 juin de l’année.
• Capacité d’analyse du cadre légal et de collaboration avec divers intervenants.

Compétences requises

• Connaissance de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP).
• Capacité à analyser et à rédiger des recommandations en santé et sécurité au travail.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de réclamations et de suivi administratif.

Ce que nous offrons

• Taux horaire minimal de 28,78 $ CAD, majoré de 6,5 % pour certains avantages sociaux.
• Horaires flexibles : jusqu’à 14 h/semaine en session, 21 h en période de lecture, 35 h en été et pendant les fêtes.
• Possibilité de télétravail à discuter lors de l’entrevue.