Directeur(rice) principal(e) – Gestion relationnelle

À propos du poste

En tant que Directeur(rice) principal(e) de la gestion relationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la Banque en développant les affaires et en assurant la gestion des relations avec les clients stratégiques.

Missions principales

• Faciliter la croissance de la Banque grâce à la prospection, la vente croisée et le développement de nouvelles affaires.
• Tenir un registre précis des revenus générés par les ventes et les syndications.
• Agir comme point de transmission hiérarchique pour les problèmes complexes des clients et résoudre les conflits.
• Structurer des transactions complexes, obtenir les approbations de crédit et négocier des opérations à forte valeur ajoutée.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et les partenaires externes pour optimiser les revenus.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marché alignées sur les objectifs d’affaires.
• Représenter la Banque lors de forums et conférences sectoriels.
• Préparer des rapports de performance, de satisfaction client et d’évolution du marché pour la direction.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion de relations clients dans le secteur bancaire.
• Bonne connaissance des produits bancaires (crédit, fiducie, placement, gestion de trésorerie).
• Capacité à structurer des transactions complexes et à obtenir des approbations de crédit.
• Aptitude à analyser les tendances du marché et à identifier des opportunités de croissance.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Compétences requises

• Analyse financière et gestion de crédit.
• Connaissance des outils d’analyse de marché.
• Maîtrise des processus de vente croisée et de développement d’affaires.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’une institution financière de premier plan.
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.