Directeur·rice, planification stratégique et développement organisationnel (services français)

À propos du poste

CBC/Radio-Canada recherche une première directrice ou un premier directeur pour piloter la planification stratégique et le développement organisationnel et des personnes au sein des services français des médias régionaux. Le poste, en présentiel, relève du directeur général des médias régionaux et participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du secteur.

Missions principales

• Définir, avec le directeur général, les orientations stratégiques du secteur des médias régionaux et planifier leur exécution.
• Identifier les projets prioritaires (roue des besoins, littératie numérique, formation, recrutement, reddition de comptes) et en assurer le déploiement et le suivi.
• Développer, analyser et suivre les indicateurs de performance liés aux projets prioritaires.
• Servir de liaison entre les différentes directions de Radio-Canada, CBC et les partenaires pour la mise en œuvre des projets.
• Assurer la coordination des ressources, le transfert de connaissances et le développement de partenariats avec les radios communautaires, les hebdomadaires régionaux, les collèges et les universités.

Profil recherché

• Expérience avérée en direction stratégique ou en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur des médias ou d’une organisation publique.
• Capacité à travailler en collaboration avec la direction générale et les équipes régionales.
• Maîtrise du français (exempté) et de l'anglais (niveau intermédiaire) à l’écrit et à l’oral.
• Excellentes compétences d’analyse, de communication et de leadership.

Compétences requises

• Compétences linguistiques : français (exempté) et anglais (B – intermédiaire) en écriture, lecture et expression orale.
• Connaissance des processus journalistiques et des exigences de reddition de comptes (CRTC).
• Expérience en formation, recrutement et littératie numérique des équipes.
• Capacité à développer et à suivre des indicateurs de performance.