Directeur adjoint au développement organisationnel et aux affaires policières

À propos du poste

Le Service de police de la Ville de Québec recherche une personne inspirante pour occuper le poste de directeur adjoint au développement organisationnel et aux affaires policières. Le rôle consiste à conseiller la direction et à influencer les activités stratégiques, organisationnelles et administratives du service.

Missions principales

• Coordonner et assurer la performance des sections sous sa responsabilité.
• Optimiser les pratiques organisationnelles et opérationnelles et contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques.
• Utiliser les ressources de façon optimale conformément aux politiques et conventions collectives.
• Mobiliser les équipes dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes sur des projets transversaux.
• Définir les priorités d’action, élaborer les plans stratégiques et assurer leur suivi.
• Fournir des conseils stratégiques en matière de développement organisationnel, de performance et d’affaires policières.
• Surveiller les tendances, les meilleures pratiques et les innovations dans les domaines concernés.

Profil recherché

• Leadership fondé sur des pratiques de gestion bienveillantes, innovantes, performantes et responsables.
• Capacité à mobiliser les équipes et à piloter le changement.
• Excellente aptitude à la collaboration avec des partenaires variés.
• Vision stratégique et sens de l’analyse pour soutenir la prise de décision.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail axé sur la sécurité publique et l’excellence.
• Des opportunités de contribuer à la transformation et à l’innovation du service.