Coordonnateur(trice) Talents et Bureau

À propos du poste

Le/la coordonnateur(trice) Talents et Bureau assure l'excellence opérationnelle au niveau exécutif tout en pilotant le recrutement complet de l'entreprise. Il/elle combine soutien administratif de haut niveau pour la direction et gestion proactive de l'acquisition et de l'intégration des talents.

Missions principales

• Administration de la haute direction : gestion de calendriers complexes, organisation de réunions, comptes rendus, coordination de voyages d'affaires et personnels, préparation de documents et présentations.
• Administration de bureau et exécution d'événements : planification et logistique d'événements d'entreprise, suivi des installations, gestion des fournitures et du budget lié aux bureaux.
• Recrutement et coordination des talents : identification, entretiens et évaluation des candidats, collaboration avec les managers, rédaction et suivi des offres, gestion de l'intégration pendant les 90 premiers jours.

Profil recherché

• Plus de 2 ans d'expérience en tant qu'adjoint(e) de direction ou rôle similaire.
• Capacité à gérer plusieurs priorités avec discrétion et professionnalisme.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique favorisant la croissance professionnelle.
• Opportunités de développer des compétences en gestion de projets RH et administratifs.