Coordonnateur(trice) RH – Gestion paie et avantages

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Ressources Humaines pour rejoindre notre cabinet de services-conseils en TI, situé au cœur du centre‑ville de Montréal. Vous serez la personne‑ressource principale pour toutes les questions liées à la paie, aux avantages sociaux et à l’intégration des nouvelles recrues.

Missions principales

• Coordonner le traitement de la paie en collaboration avec le fournisseur.
• Administrer les régimes d’avantages sociaux.
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
• Faire rayonner la marque employeur et contribuer à la culture d’entreprise.
• Mettre à jour et optimiser les processus RH.

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne connaissance des processus de paie et des avantages sociaux.
• Dynamisme, esprit d’équipe et discrétion.

Compétences requises

• Gestion de la paie.
• Administration des avantages sociaux.
• Communication bilingue (français/anglais).

Ce que nous offrons

• Possibilité de télétravail (1 jour au bureau par semaine) et d’une semaine de 4 jours (30 h).
• Avantages sociaux complets.
• Environnement de travail jeune, dynamique et décontracté.