Conseiller(ère) senior RH & Transformation

À propos du poste

Sia, groupe international de conseil en management fondé en 1999, recrute un conseiller(ère) senior RH & Transformation à Montréal (Vieux-Port, station Square-Victoria). Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous rejoindrez l'unité d'affaires Ressources Humaines & Transformation, transversale, et participerez au développement des offres, aux publications et à la formation, ainsi qu'aux activités commerciales.

Missions principales

• Piloter la fonction RH et sa performance : organisation, amélioration continue des processus, stratégies en lien avec la main-d'œuvre, culture organisationnelle.
• Développer les ressources humaines : recrutement, carrière, gestion prévisionnelle des compétences, formation, gestion de la performance, qualité de vie au travail, expérience employé.
• Travailler sur le numérique RH : robotisation, intelligence artificielle, automatisation et optimisation des processus.
• Anticiper le futur du travail : modes de travail flexibles, télétravail, compétences et emplois du futur, optimisation des talents internes.
• Développer ou renforcer les offres du cabinet et décrypter les innovations et enjeux actuels des RH.
• Contribuer aux publications (blog RH & Transformation, études, parutions, interviews) et aux formations internes et externes.
• Participer au développement commercial en définissant les besoins et en soutenant les actions commerciales.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en administration, RH, développement organisationnel, communication ou psychologie.
• Minimum 4 ans d'expérience dans le conseil ou auprès d'une direction des ressources humaines.
• Passion pour les RH, suivi des tendances et volonté d'influencer l'évolution de la fonction.
• Écoute active, sensibilité sociale et capacité à intégrer la rétroaction.
• Raisonnement conceptuel et esprit d'équipe.
• Français et anglais courants indispensables.