Conseiller(ère) en Ressources humaines – travail hybride

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en mode hybride, en étroite collaboration avec la Chef des Ressources humaines et les groupes clients attitrés.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement (planification, rédaction des descriptions, affichage, présélection, entretiens).
• Assurer le support quotidien aux groupes clients et proposer des stratégies RH alignées aux objectifs de l’entreprise.
• Participer à la transformation organisationnelle liée à la forte croissance, anticiper les enjeux et accompagner le changement.
• Conduire divers projets RH et piloter l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
• Contribuer à l’organisation des activités sociales de l’entreprise.

Profil recherché

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
• 5 à 7 ans d’expérience en RH.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bilinguisme français‑anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• MS Office

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive.
• Accès à la télémédecine dès le premier jour.
• REER collectif avec contribution employeur jusqu’à 4 %.
• Programme d’aide aux employés (santé physique et mentale).
• Programme de développement professionnel et perspectives d’avancement.
• Bistro, salle de sport et programme d’entraînement personnalisé.
• Calendrier d’activités gratuites toute l’année via notre club social.
• Modèle de travail hybride.