Conseiller(ère) en ressources humaines – Montréal

À propos du poste

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en ressources humaines dynamique pour soutenir les gestionnaires de nos succursales, basé au siège social de Renaud‑Bray à l’est de Montréal (métro Assomption). Vous interviendrez sur des problématiques disciplinaires, la négociation collective et le développement des équipes.

Missions principales

• Conseiller les gestionnaires de succursales sur les questions disciplinaires, la résolution de problèmes et l’interprétation des conventions collectives et législatives.
• Accompagner les gestionnaires dans le développement de leurs compétences en gestion d’équipes.
• Assister la direction lors des négociations de conventions collectives.
• Construire une relation de confiance avec les différents groupes d’employés en collaboration avec les managers.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue.

Profil recherché

• Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en RH, idéalement dans le commerce de détail ou le secteur manufacturier.
• Expérience en milieu syndiqué fortement souhaitée.
• Possession d’un véhicule pour déplacements auprès des équipes opérationnelles.

Compétences requises

• Connaissance des conventions collectives et du droit du travail.
• Capacité à analyser et résoudre des situations disciplinaires.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Rabais de 30 % sur les achats en magasin.
• Régime modulable d’assurances (médicaments, soins médicaux, dentaires, invalidité).
• Environnement de travail convivial et dynamique.
• Horaires flexibles, possibilité d’horaires d’été.
• Accès facile en transport en commun.