Conseiller(ère) en ressources humaines – Montréal

À propos du poste

En tant que Conseiller(ère) en ressources humaines chez Cascades à Montréal, vous contribuerez à créer un environnement de travail humain, collaboratif et orienté vers l’excellence. Vous serez le partenaire privilégié des gestionnaires et des employés pour développer les compétences et soutenir la performance de l’unité.

Missions principales

• Soutenir les gestionnaires dans le développement des compétences de leurs équipes et la planification de la relève.
• Accompagner les employés dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans de développement professionnel.
• Promouvoir les initiatives de formation et contribuer à la conception d’outils et de contenus d’apprentissage.
• Assurer les suivis administratifs liés aux dossiers de formation et à la santé‑sécurité.
• Participer aux processus de dotation et aux relations de travail de l’unité.
• Contribuer à l’implantation des stratégies, pratiques et processus RH au sein de l’unité.
• Collaborer étroitement avec la direction et l’équipe RH pour offrir un support complet aux employés.

Profil recherché

• Baccalauréat ou certificat en ressources humaines ou formation équivalente.
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur manufacturier.
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
• Excellente maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais.
• Bonne connaissance des outils informatiques, notamment la suite Office.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Utilisation des systèmes d’information RH.
• Capacité à communiquer en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel de 64 000 $ à 80 000 $ selon l’expérience.
• Partage de profits et programme d’achat d’actions.
• Assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Allocation annuelle pour l’achat de biens et services.
• Programme annuel de bien‑être, aide aux employés et accès à un gym.
• Environnement de travail basé sur la collaboration et le respect.