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Conseiller juridique en droit contractuel et litiges

devimco · Brossard

Mid 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Le Groupe Devimco recherche un(e) conseiller(ère) juridique spécialisé(e) en droit contractuel et litiges pour soutenir ses unités d’affaires. Rattaché(e) à la vice‑présidente des affaires juridiques, vous interviendrez sur les contrats immobiliers et de construction ainsi que sur la gestion des litiges.

Missions principales

  • Rédiger, négocier et interpréter les contrats ACC, CCDC et autres documents contractuels liés à l’immobilier et à la construction.
  • Gérer les litiges de construction et de gestion immobilière, évaluer les risques et coordonner les dossiers avec les avocats externes.
  • Assurer le suivi des demandes d’information et des interventions de la CCQ, CNESST et RBQ.
  • Coordonner le travail des conseillers juridiques externes et conseiller les équipes internes sur les enjeux contractuels.

Profil recherché

  • Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec.
  • 3 à 5 ans d’expérience en droit de la construction, droit immobilier ou litiges civils et commerciaux.
  • Bonne connaissance des cadres réglementaires applicables aux secteurs de l’immobilier et de la construction.

Compétences requises

  • Maîtrise des contrats ACC et CCDC.
  • Capacité à gérer des dossiers de conformité et de protection des renseignements personnels (Loi 25).
  • Veille législative et réglementaire dans les secteurs de l’entreprise.

Ce que nous offrons

  • Compte bien‑être pour investir dans votre santé ou vos passions.
  • Assurances collectives 100 % prises en charge par l’employeur.
  • REER collectif et RPBD.
  • Programme généreux de congés annuels avec fermeture rémunérée pendant les fêtes.
  • Horaire d’été avec demi‑journée supplémentaire chaque semaine.
  • Stationnement gratuit ou espace vélo.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec devimco.
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Source : ats:bamboohr

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