Conseiller en acquisition de talents

À propos du poste

En tant que Conseiller en acquisition de talents chez BDC, vous jouerez un rôle de partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l’offre, tout en intégrant les outils d’intelligence artificielle pour optimiser vos actions.

Missions principales

• Conseiller les gestionnaires avec des options stratégiques claires et influentes.
• Fournir une intelligence marché (disponibilité des talents, concurrence, tendances) et ajuster les stratégies en temps réel.
• Piloter le cycle complet d’acquisition : visibilité, sourcing, sélection structurée et offre, en garantissant une expérience candidat exceptionnelle.
• Planifier et exécuter des campagnes de recrutement de volume et de cohortes tout en maintenant la qualité.
• Collaborer à la planification de la main‑d’œuvre et alimenter les bassins de talents.
• Construire et animer des communautés de talents passifs et représenter la marque employeur.
• Utiliser quotidiennement l’IA pour maximiser l’impact des processus de recrutement.

Profil recherché

• Expérience avérée en recrutement de volume et de cohortes.
• Capacité à gérer un flux important de candidatures dans des délais serrés.
• Excellentes compétences en communication et en coaching des gestionnaires.
• Orientation résultats avec un souci constant de la qualité de l’expérience candidat.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Avantages sociaux flexibles et compétitifs (régime d’épargne, régime de pension, compte bien‑être, etc.).
• Vacances payées, journées personnelles et de maladie.
• Modèle de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Opportunités d’apprentissage, de formation et de perfectionnement.