Responsable RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des activités RH au sein de notre organisation. Vous serez garant(e) du bon déroulement des processus de recrutement, de la formation, ainsi que de la santé et sécurité au travail.

Missions principales

• Effectuer des tournées mobilisatrices pour soutenir les équipes, répondre à leurs questions et veiller à la santé‑sécurité au travail.
• Accompagner quotidiennement les managers, veiller au respect de la convention de travail et gérer le comité d’entreprise.
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (paie, assurances, correspondance).
• Conduire le processus complet d’embauche : définition des besoins, affichage, entretiens, vérification des références.
• Planifier l’accueil, l’intégration et le suivi des formations, incluant recherche, inscription et demandes de subvention.
• Mettre à jour les procédures et politiques internes, suivre les évaluations de probation et annuelles.
• Assurer la prévention SST, participer aux réunions du comité santé‑sécurité et gérer les déclarations d’accidents (CNESST, mutuelle).
• Maintenir à jour les dossiers réglementaires (cadenassage, SIMDUT, mesures d’urgence).

Profil recherché

• Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives.
• Expérience avérée dans la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers SST.
• Capacité à animer des réunions, des comités et à accompagner les managers au quotidien.
• Aptitude à organiser le recrutement, l’intégration et la formation des équipes.

Compétences requises