Stagiaire en ressources humaines – Affinerie CCR

À propos du poste

Glencore, l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles du monde, propose un stage de 4 ou 8 mois en ressources humaines à l'Affinerie CCR, situé à Montréal-Est. Le poste relève de la surintendante développement organisationnel et acquisition de talents et s'adresse à un étudiant inscrit à un programme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines. Il est en présentiel, du lundi au vendredi.

Missions principales

• Soutenir l'équipe RH tout au long du processus d'acquisition des talents.
• Aider à concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'attraction de candidats selon les types de postes.
• Participer aux démarches de sollicitation directe auprès de candidats passifs.
• Soutenir l'équipe RH dans certaines tâches administratives.
• Participer aux projets et événements RH.

Profil recherché

• Étudiant(e) actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.
• Expérience en acquisition de talents (atout).
• Bonnes capacités d'analyse et sens de l'amélioration continue.
• Curiosité, esprit créatif, débrouillardise, diplomatie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Intérêt pour la santé et la sécurité au travail et l'industrie.

Compétences requises

• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance de l'utilisation d'un ATS (Atout).
• Bonne utilisation des réseaux sociaux comme outils de recrutement (LinkedIn, etc.).

Ce que nous offrons

• Salaire de 27,19 $ à 29,78 $ selon le nombre de crédits complétés.
• Un milieu de travail stimulant où le bien-être, la sécurité, le respect, l'équité et l'intégrité sont des priorités.

La candidature se fait par le biais de la section carrières du site web de l'entreprise ; seuls les candidats retenus pour une entrevue sont contactés, et la priorité va aux personnes ayant le droit de travailler au Canada.