Responsable RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable RH capable de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion du personnel, à la santé‑sécurité au travail et à la conformité réglementaire. Vous serez le garant du bien‑être des équipes et de la bonne application des politiques internes.

Missions principales

• Effectuer des tournées régulières pour soutenir les équipes, répondre à leurs questions et veiller à la santé‑sécurité au travail.
• Accompagner quotidiennement les managers, assurer le respect de la convention collective et gérer le comité d’entreprise.
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (salaires, assurances, correspondances).
• Participer aux réunions et comités internes, élaborer et mettre à jour procédures et politiques RH.
• Gérer le processus complet d’embauche : priorisation, affichage, entretiens, vérification des références, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les formations, rechercher des programmes, gérer les inscriptions et les demandes de subvention.
• Assurer la prévention SST, suivre les actions, participer aux réunions du comité santé‑sécurité et gérer les dossiers d’accident (déclarations CNESST, mutuelle).

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines et en santé‑sécurité au travail.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des exigences SST (SIMDUT, cadenassage, mesures d’urgence).
• Capacité à travailler en autonomie, à communiquer efficacement avec les équipes et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, d’intégration et de suivi administratif du personnel.
• Connaissance des outils de gestion des formations et des subventions.
• Compétences en prévention des accidents et en conformité réglementaire (CNESST, SIMDUT).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et engagé.
• Possibilités de développement professionnel dans le domaine RH et SST.