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Ingénieur(e) en structure de postes électriques

CIMA+

Nouveau
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
SAFI S-Frame

Description du poste

À propos du poste

CIMA+, firme de génie-conseil spécialisée dans l'énergie et les ressources, recherche un(e) ingénieur(e) en structure pour son équipe de structure. Le poste s'adresse à des projets de postes électriques (sous-stations) dans le marché de transport et distribution, à Montréal. Le travail est hybride, avec la possibilité de travailler de chez soi ou dans l'un des bureaux québécois.

Missions principales

  • Sous la supervision des chargés de projets, prendre en charge des aspects structurels des postes électriques, notamment la conception de supports d'appareillage et de leurs fondations
  • Gérer ses dossiers : planification et suivi administratif
  • Assurer le contrôle de qualité des pratiques liées au projet
  • Faire des études et rédiger des rapports et devis techniques
  • Coordonner et superviser les techniciens et dessinateurs du projet
  • Visiter les sites et superviser les chantiers de construction lorsque requis
  • Participer à la préparation des offres de services
  • Au moyen terme, établir et entretenir des relations avec les clients et devenir chargé(e) de projet, avec l'accompagnement d'un mentor

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en génie civil ou en structure
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
  • 5 ans d'expérience en conception de structures (acier et béton principalement)
  • Expérience en conception de structures de postes ou de lignes (atout)
  • Maîtrise de la langue française, orale et écrite
  • Autonomie, sens de l'initiative, esprit d'équipe et intégrité

Compétences requises

  • Logiciels d'analyse de structures tels que SAFI ou S-Frame (atout)

Ce que nous offrons

  • Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les permanents travaillant au moins 20 h par semaine
  • Régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur de 4 %
  • Possibilité d'acheter des actions annuellement
  • Horaires flexibles et travail hybride
  • Jusqu'à 5 semaines de vacances selon l'expérience
  • Formations sur mesure

Questions fréquentes

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Publie il y a 1 jour

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