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Ingénieur(e) en structure du bâtiment

CIMA+ · Laval

Nouveau
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
ETABS ADA SAFE Microsoft Office 365 Revit

Description du poste

À propos du poste

CIMA+ recrute une ingénieure ou un ingénieur en structure pour son équipe du secteur Bâtiment de la région métropolitaine de Laval. Vous participerez à la conception, à l'évaluation et à la surveillance de structures dans des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux, en concevant des solutions adaptées aux besoins des clients.

Missions principales

  • Participer à toutes les étapes des projets de bâtiments : évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux.
  • Concevoir des éléments structuraux en acier, béton, bois ou maçonnerie, et effectuer des calculs avec des logiciels spécialisés.
  • Contribuer à la préparation des plans et devis de structure, et préparer ou superviser les estimations de quantités et de coûts.
  • Coordonner avec les architectes, les professionnels, les entrepreneurs et les clients, et superviser les CPI, techniciens et dessinateurs affectés aux projets.
  • Évaluer les besoins des projets et de la planification de l'équipe.

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie civil ou équivalent, spécialisation en structure, avec titre d'ingénieur valide auprès de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Minimum de cinq ans d'expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
  • Connaissance des normes et codes de structure du bâtiment au Québec, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, permis de conduire valide et carte ASP Construction.
  • Anglais apprécié, intégrité, esprit d'équipe et souci de l'excellence.

Compétences requises

  • Logiciels ETABS, ADA, SAFE et la suite Microsoft Office 365.
  • Revit (un atout).

Ce que nous offrons

  • Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les permanents travaillant au moins 20 h par semaine.
  • Régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur de 4 %, programme d'aide aux employés et aux familles.
  • Horaires flexibles en mode hybride, jusqu'à cinq semaines de vacances selon l'expérience, et formations sur mesure.

Questions fréquentes

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