Coordonnateur/Coordonnatrice d'événements A220

À propos du poste

Le programme d’avions commerciaux A220 d’Airbus recherche un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice d’événements pour rejoindre l’équipe Service à la clientèle basée à Mirabel, dans la région de Montréal. Vous serez responsable de la planification, de la gestion et de l’exécution d’événements internes et externes de petite à grande envergure, en veillant au respect des standards de qualité, de durabilité et de conformité d’Airbus.

Missions principales

• Concevoir, organiser et exécuter le calendrier complet d’événements internes et externes, de petite à grande échelle.
• Gérer les feuilles de route, les échéanciers et les budgets, tout en évaluant le ROI et les retours clients.
• Négocier et piloter les fournisseurs externes, en intégrant des technologies événementielles modernes et des solutions audiovisuelles.
• Assurer la logistique de haut niveau pour les dirigeants, clients VIP, autorités aéronautiques et autres parties prenantes.
• Collaborer avec les équipes transversales d’Airbus pour aligner le contenu, le format et les messages des événements avec les objectifs stratégiques.

Profil recherché

• Baccalauréat ou diplôme universitaire en communication, gestion d’événements, gestion hôtelière ou domaine connexe.
• Minimum cinq ans d’expérience pratique en gestion d’événements, approvisionnement ou communications au sein d’une organisation mondiale.
• Parfaitement bilingue français‑anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et diplomatiques, avec une forte résilience sous pression.

Compétences requises

• Gestion de projets événementiels et budgétaires.
• Négociation avec fournisseurs et prestataires.
• Utilisation de plateformes numériques et solutions audiovisuelles pour événements hybrides.
• Maîtrise des outils d’invitation et de suivi événementiel.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, plan de retraite et plan d’achat d’actions.
• Politique de travail hybride et congés compétitifs.
• Programme d’aide aux employés, service médical sur site, navette publique et covoiturage.
• Accès à plus de 10 000 cours en ligne, certifications et mobilité internationale.