Consultant, subventions gouvernementales

À propos du poste

Ryan recherche un consultant en subventions gouvernementales qui soutiendra les gestionnaires et les consultants seniors dans la prestation de services de consultation en subventions auprès des clients, en français et en anglais. Le poste est basé à Montréal, avec un travail hybride et à distance possible.

Missions principales

• Préparer et rédiger des dossiers de financement gouvernemental : rapports d'analyse de subventions et demandes liées à l'embauche et à la formation, pour révision par les gestionnaires, et soutenir les rapports de conformité après approbation (40 %).
• Aider les gestionnaires et consultants seniors à rechercher des programmes de subventions et à évaluer l'admissibilité des clients, et à répondre aux autorités responsables (40 %).
• Veille continue des nouveaux programmes et des changements aux programmes existants, contact avec les programmes de subventions, mise à jour de la base de données interne et préparation de sommaires de programmes (20 %).

Profil recherché

• Diplôme de baccalauréat ou équivalent en commerce/administration, comptabilité, finance, science politique, journalisme ou sciences.
• Atout majeur : connaissances générales des subventions fédérales et provinciales, du développement des affaires et de la rédaction de plans d'affaires.
• Excellent sens de l'organisation, bonnes compétences de recherche, esprit critique, dynamique et orienté client.
• Permis de conduire valide ; déplacements indépendants jusqu'à 10-15 %.

Compétences requises

• Connaissance intermédiaire de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Navigation et recherche sur Internet.

Ce que nous offrons

• Salaire de base de 48 000 $ à 62 700 $ pour les postes basés en Ontario.
• Travail hybride et à distance, culture primée et temps de congé généreux.
• 20 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse).
• Abonnement mensuel à une salle de sport ou remboursement de l'équipement, et prestations de santé et dentaire dès le premier jour.
• REER avec contrepartie de l'employeur et remboursement des frais de scolarité après un an de service.