Conseiller(ère) en acquisition de talents

À propos du poste

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe RH au sein d’un CHSLD. Vous contribuerez à la transformation de nos services en plaçant l’humain au cœur des décisions.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement pour des postes temporaires : affichage, entrevues, sélection et présentation des candidats.
• Accompagner les employés tout au long de leur parcours (intégration, suivi, bien‑être, résolution de situations).
• Assurer le suivi administratif des heures, relevés de temps et dossiers employés.
• Maintenir des relations solides avec les clients internes et les candidats.
• Effectuer des suivis réguliers avec les clients pour ajuster les affectations et garantir le respect des standards.

Profil recherché

• Attestation ou diplôme collégial, ou combinaison d’expériences pertinentes.
• Expérience en recrutement (atout) et idéalement dans le secteur de la santé ou en CHSLD.
• Possession d’un véhicule pour déplacements fréquents.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit.

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams).

Ce que nous offrons

• Mode hybride : 4 jours en présentiel, 1 jour télétravail.
• Taux horaire de 27,75 $ à 37,04 $.
• 4 semaines de vacances, assurances collectives, fonds de retraite RREGOP.
• Stationnement gratuit, accès à un gym, salle de repos et programmes de santé.