Analyste Data & Système RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) analyste données et système RH pour rejoindre l’équipe des ressources humaines de Dollarama. Vous travaillerez sous la responsabilité du gestionnaire principal, rémunération globale et SIRH, et contribuerez à l’optimisation des processus RH ainsi qu’à la production d’analyses à forte valeur ajoutée.

Missions principales

• Collecter, nettoyer, valider et analyser les données RH afin d’assurer leur intégrité dans les systèmes.
• Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports avec Power BI, Excel ou Tableau.
• Répondre aux demandes de rapports récurrents et ponctuels.
• Identifier des opportunités d’automatisation et d’amélioration des processus de rémunération.
• Suivre les KPI RH et participer à l’amélioration mesurable des résultats.
• Participer aux projets SIRH, incluant les implantations et la refonte de processus.
• Documenter les procédures opérationnelles et contribuer à la création de politiques internes.

Profil recherché

• Baccalauréat en sciences actuarielles, ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
• Capacité à travailler avec divers intervenants et à résoudre des problèmes avec rigueur.

Compétences requises

• Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
• Expérience avec les outils de visualisation Power BI, Tableau et SQL.
• Connaissance des systèmes SIRH tels que SAP SuccessFactors ou Oracle HCM (atout).
• Solides compétences analytiques et souci du détail.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.