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Manager, Mobility Tax & Global Employer Services

Deloitte · Edmonton

Nouveau
Permanent Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Mobility Tax International Taxation Global Employer Services Cross-border Payroll Relocation Policy Social Security Compliance

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une équipe d'élite au sein de notre division Global Employer Services (GES) pour accompagner des organisations de premier plan dans leurs défis de mobilité internationale. En tant que Manager, vous jouerez un rôle stratégique en résolvant des problématiques fiscales complexes et en offrant des solutions innovantes pour une main-d'œuvre mondiale en constante évolution.

Missions principales

  • Conseiller les clients (PME et grands groupes) sur la conformité fiscale et les enjeux d'impôts des employés et employeurs, au Canada et à l'international.
  • Piloter des projets complexes incluant la sécurité sociale, la paie transfrontalière et les plans de rémunération.
  • Développer des politiques de relocalisation et accompagner la gestion des nouveaux modèles de travail (travailleurs à distance).
  • Diriger et animer des équipes d'engagement tout en assurant une gestion proactive de la relation client.
  • Identifier de nouvelles opportunités de conseil et collaborer avec les autres divisions de l'entreprise pour proposer des solutions transversales.

Profil recherché

  • Professionnel expérimenté possédant une expertise confirmée en fiscalité de la mobilité internationale.
  • Capacité démontrée à gérer des projets d'envergure et à diriger des équipes multidisciplinaires.
  • Aptitude à interagir avec des secteurs variés tels que les services financiers, la technologie, l'énergie, l'aérospatiale et les médias.
  • Esprit d'analyse aiguisé et capacité à proposer des approches innovantes face à des problématiques fiscales complexes.

Competences requises

  • Expertise en fiscalité internationale et conformité fiscale des expatriés.
  • Maîtrise des enjeux de sécurité sociale et de paie transfrontalière.
  • Gestion de projet et leadership d'équipe.
  • Conseil stratégique en mobilité et politiques de relocalisation.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Edmonton.

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