Directeur/Directrice de la Stratégie et des Finances (Senior)

Mullen Leadership Recruitment, cabinet de recrutement de haut niveau, recherche pour le compte d’un acteur majeur du secteur des services à Edmonton (Canada) un(e) Directeur/Directrice de la Stratégie et des Finances. Ce poste clé, rattaché directement au Président‑Directeur Général, a pour mission de garantir la stabilité financière à long terme, d’optimiser l’efficacité opérationnelle et de piloter la croissance stratégique de l’organisation. **Missions principales** - Traduire la vision stratégique du PDG et du comité exécutif en plans opérationnels et financiers concrets, en veillant à leur alignement avec les objectifs de rentabilité et de création de valeur. - Élaborer, suivre et actualiser les budgets annuels, les prévisions à moyen et long terme (3‑5 ans) et les modèles de cash‑flow, en intégrant les scénarios de risque et les opportunités de marché. - Piloter la mise en œuvre et l’optimisation de l’ERP Microsoft Business Central : paramétrage, automatisation des processus comptables, consolidation des données financières et amélioration de la chaîne de clôture. - Concevoir et déployer des tableaux de bord interactifs sous Power BI pour fournir à la direction et au conseil d’administration une visibilité en temps réel sur les indicateurs clés de performance (KPIs) : marge brute, ROI, coûts d’exploitation, cash‑flow, etc. - Superviser la fonction finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité) ainsi que les équipes opérationnelles liées à la performance (planification, reporting, analyse). - Instaurer une culture de prise de décision basée sur les données, en formant les managers à l’interprétation des analyses et en assurant la diffusion d’informations fiables et pertinentes. - Gérer les relations avec les parties prenantes externes (banques, investisseurs, auditeurs, autorités fiscales) et assurer la conformité réglementaire locale et internationale. - Contribuer activement aux projets de transformation digitale, d’acquisition ou de fusion, en évaluant les impacts financiers et en assurant l’intégration post‑transaction. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (MBA ou Master en finance fortement souhaité). - Minimum 10 ans d’expérience progressive en finance d’entreprise, dont 5 ans à un poste de direction (CFO, VP Finance, Head of Strategy & Finance) dans un environnement complexe et en forte croissance. - Maîtrise avérée des outils Microsoft Business Central et Power BI ; connaissance des solutions ERP et de Business Intelligence. - Solides compétences en analyse financière, modélisation, gestion des risques et élaboration de stratégies de croissance. - Leadership inspirant, capacité à piloter des équipes multidisciplinaires et à influencer les décideurs à tous les niveaux. - Excellentes aptitudes communicationnelles en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. - Esprit analytique, orientation résultats et capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées. **Ce que nous offrons** - Un rôle stratégique au cœur de la direction avec une forte autonomie décisionnelle. - Un package de rémunération compétitif (salaire de base, bonus basé sur la performance, participation aux bénéfices). - Des avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite, programme de formation continue). - Un environnement de travail dynamique, axé sur l’innovation et la collaboration, situé dans le centre d’Edmonton avec des possibilités de télétravail ponctuel (mode hybride). - Des opportunités de développement de carrière au sein d’une organisation en pleine expansion. Rejoignez une équipe visionnaire où votre expertise financière et stratégique contribuera directement à façonner l’avenir de l’entreprise et à créer de la valeur durable pour toutes les parties prenantes.