Surintendant·e de chantier

À propos du poste

Nous recherchons un·e surintendant·e de chantier pour rejoindre notre PME en pleine expansion dans le secteur de la construction. Basé·e à Montréal, vous interviendrez principalement sur nos chantiers de la grande région de Montréal afin d’assurer la bonne exécution des projets résidentiels et commerciaux.

Missions principales

• Gestion quotidienne des chantiers : respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité.
• Planification et coordination des activités, incluant la mobilisation des sous‑traitants.
• Supervision des équipes et maintien d’une communication fluide entre tous les partenaires.
• Contrôle qualité des travaux et garantie de la conformité aux standards.
• Veille à la santé et à la sécurité sur le chantier, application des normes en vigueur.
• Résolution rapide des imprévus et proposition de solutions.
• Production de rapports journaliers et suivi étroit avec le chargé de projet.

Profil recherché

• Minimum 7 ans d’expérience en tant que surintendant·e de chantier.
• Expérience avérée sur des projets résidentiels, commerciaux ou institutionnels.
• Excellent sens de l’organisation, de la planification et du leadership mobilisateur.
• Capacité à communiquer efficacement avec clients, professionnels et sous‑traitants.
• Carte ASP Construction valide et permis de conduire en cours de validité.

Compétences requises

• Gestion de chantier et coordination des sous‑traitants.
• Planification, suivi budgétaire et respect des échéanciers.
• Contrôle qualité et conformité aux normes de construction.
• Application des règles de santé et sécurité sur le chantier.
• Résolution de problèmes et prise de décision rapide.
• Rédaction de rapports d’avancement et communication professionnelle.

Ce que nous offrons

• Entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives d’évolution.
• Autonomie dans la prise en charge des chantiers.
• Équipe soudée où les défis sont résolus collectivement.
• Projets stimulants avec un haut niveau d’exigence qualité.
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience et avantages à discuter.