Responsable de la gestion administrative – Présence au travail

À propos du poste

Le Centre de services scolaire de Sorel‑Tracy recrute un(e) responsable de la gestion administrative du secteur de la présence au travail. Placé(e) sous la direction du service des ressources humaines, vous assurez la bonne tenue des dossiers d’absence, d’invalidité et de retour au travail, ainsi que le suivi des programmes de soutien aux employés.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel du Programme d’aide aux employés et de la télémédecine.
• Contrôler et suivre les dossiers d’absence, d’accident du travail, d’invalidité et de congés conformément aux lois applicables.
• Coordonner les demandes d’informations médicales, les expertises et les plans de retour au travail.
• Soutenir les gestionnaires dans les situations liées à la présence au travail et aux enjeux psychosociaux.
• Compiler, valider et produire les indicateurs de présence, de santé‑sécurité et de risques psychosociaux.
• Identifier les tendances, formuler des recommandations d’amélioration et contribuer aux analyses organisationnelles.

Profil recherché

• Formation en gestion, ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience avérée en gestion administrative de la présence au travail.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des exigences de la CNESST.
• Capacité à travailler en partenariat avec les gestionnaires et les intervenants.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de suivi des absences et des dossiers d’invalidité.
• Analyse de données et production de tableaux de bord.
• Excellente organisation et rigueur administrative.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein d’un établissement scolaire dynamique.
• Possibilités de développement professionnel en ressources humaines.